Période de professionnalisation (FPE)

Le dispositif décrit dans cette fiche concerne les agents de la Fonction publique d'Etat.

Engagée à l'initiative de votre administration ou à votre initiative, la période de professionnalisation donne accès à des périodes de formation en alternance afin de pouvoir exercer de nouvelles fonctions au sein d'un même corps ou cadre d'emplois ou d'accéder à un autre corps ou cadre d'emplois. La période a une durée de six mois maximum.

Êtes-vous concerné ?

Vous êtes :

• fonctionnaire comptant 20 ans de services effectifs ;
• fonctionnaire âgé d'au moins 45 ans ;
• fonctionnaire dont la qualification est insuffisante au regard de l'évolution des technologies et de l'organisation du travail ;
• femme fonctionnaire qui reprend son activité après un congé maternité ;
• fonctionnaire ayant bénéficié d'un congé parental ;
• fonctionnaire, personne handicapée.

Comment engager la période de professionnalisation ?

Vous avez la possibilité de demander à bénéficier d'une période de professionnalisation ou votre administration en prend l'initiative.

Votre chef de service vous fait connaître dans un délai de deux mois sa réponse. En cas de désaccord, le rejet doit être soumis à l'avis de la commission administrative paritaire.

Une convention est signée entre l'administration et vous. Elle définit :

• les fonctions auxquelles vous êtes destiné ;
• la durée de la période de professionnalisation ;
• la qualification à acquérir ;
• les actions de formation prévues ;
• si l'objet est de permettre d'accéder à un nouveau corps ou cadre d'emplois.