Objectifs

  • Identifier l’ensemble des points à baliser pour s’assurer de l’accessibilité de la formation
  • S’organiser pour accueillir des personnes en situation de handicap en formation
  • Construire une méthodologie pour être en capacité d’accueil de personnes en situation de handicap

 

Programme

  • Accueil, présentation de la formation, cadre et contexte
  • Resituer le cadre législatif et réglementaire principe de non discrimination issue de la loi handicap 2005, aménagements des examens, contrat d’apprentissage aménagé
  • Dresser les différentes typologies d’adaptations (les rythmes, les contenus, supports et méthodes pédagogiques, l’évaluation, l’environnement de formation)
  • Mettre en œuvre des aménagements et adaptation pédagogique (cas pratiques et échanges avec le groupe)
  • Structurer l’équipe pédagogique et administrative dans son centre de formation pour favoriser l’accueil du public handicapé : le rôle du référent handicap
  • Travailler en réseau avec les partenaires extérieurs pour mettre en œuvre les adaptations et aménagements (prescripteurs, prestataires spécifiques, etc.)
  • Construire une méthodologie pour mettre en œuvre des adaptations pédagogiques et des aménagements (diagnostic, mise en œuvre, suivi)

 

Modalités et supports pédagogiques

La formation s’articulera entre apports théoriques et mise en situation afin que les participants puissent s’approprier une méthodologie de mise en oeuvre d’aménagements et d’adaptations pédagogiques. La journée sera construite de telle sorte que les participants découvrent et intègre la méthodologie qui sera posée et remise en fin de session afin de faciliter la mise en pratique.
Les principaux supports : diaporama commenté pour les apports théoriques et points de repères, fiches outil de synthèse, synthèse méthodologique remise en fin de session, études de cas sur différentes typologies de public et retour sur des expériences vécues, bibliographie et webographie.

 

Dates, lieux, inscription

Pour toute inscription sur une action, vous devez préalablement faire valider votre participation par votre responsable de structure ou supérieur.e hiérarchique.

Les formations proposées dans le cadre du programme de professionnalisation de la PRFPH sont financées par la Région Bretagne et l’Agefiph (hors frais de déplacement, restauration et maintien du salaire). Elles peuvent s’inscrire dans le plan de formation (attestation de présence adressée à chaque participant).

 

Contact

Animation de la PRFPH : Katell Salazar prfph.bretagne@gmail.com